Gratificación por Navidad | La llamada “grati” representa un importante apoyo económico para miles de familias, ya que se suma directamente al sueldo mensual y puede destinarse al pago de deudas, compras navideñas, ahorro o inversiones personales.
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La gratificación de diciembre será otorgada a todos los trabajadores del sector privado, tanto aquellos que laboran a tiempo completo como quienes tienen jornadas a tiempo parcial. Este beneficio también alcanza a los trabajadores de las cooperativas, siempre que estén en planilla y cumplan con las condiciones establecidas por la ley.
De acuerdo con lo establecido por la Sunafil, las empresas tienen como fecha límite el 15 de diciembre para realizar el depósito de la gratificación de Navidad. No cumplir con este plazo constituye una infracción grave en materia de relaciones laborales, lo que puede generar importantes sanciones económicas. Las multas varían según el tipo y tamaño de la empresa: desde aproximadamente S/ 2.070 para las pequeñas empresas, hasta superar los S/ 120.000 en el caso de compañías que no pertenecen al régimen MYPE.
¿Cómo se calcula la gratificación por Navidad 2025?
El cálculo de la gratificación de diciembre depende del tiempo efectivamente laborado durante el semestre. Si el trabajador ha cumplido los seis meses completos —del 1 de julio al 31 de diciembre—, recibirá una remuneración mensual íntegra como gratificación.
