Gratificación de diciembre | De acuerdo con la Ley N.º 27735, los trabajadores peruanos tienen derecho a recibir una gratificación equivalente a un sueldo mensual, aunque el monto puede ajustarse según los meses laborados antes de la transferencia de la ‘grati’. Además, algunos empleados de sectores específicos reciben una bonificación adicional, aparte del monto habitual. A continuación, te contamos cuál será esta bonificación para diciembre de 2024.
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Gratificación de diciembre 2024
La gratificación es uno de los pagos más esperados por los trabajadores en el Perú, ya que representa un ingreso extra que les ayuda a cubrir gastos importantes. Este beneficio adquiere mayor relevancia durante la segunda entrega del año, la cual coincide con las festividades de fin de año, especialmente en la temporada navideña.
¿Cuál es el monto de la bonificación adicional de la gratificación y qué trabajadores serán beneficiados con ella?
Los trabajadores que están afiliados al Seguro Social de Salud (EsSalud) recibirán su salario completo, además de una bonificación extraordinaria del 9%. Asimismo, aquellos que están registrados en Empresas Prestadoras de Salud (EPS) obtendrán un incremento adicional del 6,75% sobre su remuneración.
Los pagos correspondientes se efectuarán siempre y cuando los empleados en cuestión se encuentren correctamente en la planilla de la institución. En cambio, los trabajadores independientes y aquellos que reciben una «remuneración anual integral» no podrán acceder a la gratificación, dado que este beneficio ya forma parte de sus ingresos.
Requisitos que deben cumplir los trabajadores para recibir gratificación en diciembre
En general, los trabajadores que cuenten con contratos indefinidos, a plazo fijo o a tiempo parcial tienen derecho a recibir gratificación, incluso si cumplen con el mínimo de cuatro horas diarias. Asimismo, los empleados de pequeñas y microempresas obtendrán medio sueldo, siempre que estén inscritos en el Registro de Micro y Pequeñas Empresas (Remype).
