Ley retiro CTS 2024 | El Congreso aprobó el 2 de mayo de 2024, con 95 votos a favor, nueve en contra y una abstención, el dictamen que permite a los trabajadores la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024. A continuación, te contamos todos los detalles sobre la ley retiro CTS 2024 y cómo beneficiarte de ella.
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¿Cuándo se debatirá el retiro de la CTS 2024?
Promulgación de la Ley
El Presidente del Consejo de Ministros, Gustavo Adrianzén, anunció el 15 de mayo que la ley será promulgada pronto. “En breve plazo se va a promulgar la ley que autoriza a la población a disponer del retiro de la CTS, a fin de cubrir sus necesidades por causa de la actual crisis económica”, señaló Adrianzén tras el Consejo de Ministros.
Se promulga la ley entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. El Ejecutivo tendrá 10 días hábiles para reglamentar la ley y establecer el procedimiento para el retiro de los fondos.
¿Cómo calcular el pago de la CTS 2024?
Método de cálculo
Según Mauricio Matos, associate partner del Área Laboral de EY Perú, el cálculo de la CTS depende de la naturaleza del salario del trabajador:
- Sueldo Variable:
- CTS de mayo: Promedio del sueldo de noviembre a abril.
- CTS de noviembre: Promedio del sueldo de mayo a octubre.
- Sueldo Fijo con Remuneración Variable:
- Se incluyen montos adicionales como horas extras, siempre que se hayan percibido al menos tres veces en el período.
- Los conceptos se suman y se dividen por seis.
Para calcular el monto, toma en cuenta el sueldo mensual del trabajador, añade 1/6 de la gratificación (dividiendo la gratificación entre seis), divide el total entre 360 y multiplica por los días trabajados en el semestre (180 días para un semestre completo).
¿Quiénes reciben la CTS en el Perú?
Beneficiarios
La CTS se otorga a:
- Empleados del régimen privado que trabajen al menos cuatro horas diarias.
- Trabajadores de pequeñas empresas que reciban 15 remuneraciones diarias por año completo de servicios.
- Trabajadores agrarios (incluida en la remuneración diaria a razón del 9.72% del sueldo básico).
- Trabajadores del hogar, en las mismas condiciones que el régimen laboral común.
¿Qué sucede si la empresa No paga la CTS?
Sanciones por incumplimiento
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha informado que la falta de pago de la CTS se considera una falta grave, con las siguientes sanciones:
- Pequeñas Empresas: Multa de 0.45 a 4.50 unidades impositivas tributarias (UIT), entre S/2,070 y S/20,700.
- Empresas no Mype: Multa de 1.57 a 26.12 UIT, equivalente a entre S/7,222 y S/120,152.
¿Cómo consultar el estado de tu CTS?
CTS consulta
Para realizar una CTS consulta, sigue estos pasos:
- Ingresar a la página web oficial de tu entidad bancaria.
- Acceder a la sección de CTS utilizando tu usuario y clave.
- Verificar los movimientos y el saldo disponible.
Cronograma de retiro AFP 2024
AFP Retiro 2024 cronograma
Aunque el enfoque principal de este artículo es la ley retiro CTS 2024, muchos trabajadores también se interesan por el retiro AFP 2024. El cronograma para el retiro de fondos de AFP será publicado en la web de la SBS y las administradoras de fondos de pensiones.
CTS Retiro Link
Procedimiento de retiro
Para realizar el retiro de la CTS, debes seguir estos pasos:
- Accede a tu cuenta bancaria a través del portal web o la aplicación móvil.
- Busca la opción de CTS retiro y selecciona el monto que deseas retirar.
- Confirma la transacción y verifica que los fondos sean transferidos a tu cuenta principal.
¿Cuánto es la CTS?
CTS cuánto es
El monto de la CTS depende del sueldo y los conceptos adicionales percibidos por el trabajador. Como referencia, puedes calcular la CTS con base en la fórmula mencionada anteriormente.
¿Qué beneficios tiene la Ley de retiro CTS 2024?
Impacto de la Ley
La ley retiro CTS 2024 permite a los trabajadores acceder a fondos que pueden ser vitales para enfrentar situaciones económicas difíciles. Este retiro busca proporcionar liquidez y apoyar a las familias en tiempos de necesidad, especialmente en contextos de crisis económica.
