Sueldo mínimo Perú aumento | La última actualización de la remuneración mínima vital (RMV) en Perú ocurrió en 2022. En esa ocasión, el gobierno de Pedro Castillo emitió el Decreto Supremo 003-2022-TR, que incrementó el salario básico de S/930 a S/1.025. HOY 27 de diciembre la presidenta de la república Dina Boluarte anunció el aumento de sueldo de 1025 a 1130 soles a partir del 1 de enero.
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A pesar de los esfuerzos en la Comisión Especial de Productividad y Salarios Mínimos (CEPSM), las diferencias entre las centrales sindicales, los gremios empresariales y el Estado dificultaron avanzar en el tema. Mientras los sindicatos cuestionaron que el Ejecutivo redujera su propuesta de aumento de la RMV de S/120 a S/105 sin argumentos técnicos sólidos, los gremios empresariales señalaron que estas decisiones no deberían estar influenciadas por consideraciones políticas.
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Por su parte, Gustavo Minaya, secretario adjunto de la CGTP, recordó que existe un acuerdo desde el 2007 en el CNTPE que establece que todos los incrementos de la RMV deberían ser progresivos hasta alcanzar el monto de la canasta básica de consumo familiar, que está fijada en S/1.784 al 2023.
De darse un aumento del sueldo mínimo acorde con las propuestas del Ejecutivo entre S/1.130 y S/1.145, tanto Bazán como Minaya aseguran que “sería irrisorio para las necesidades de la gente y los mantendría en condición de extrema pobreza”. En esa línea, continuarán exigiendo en todos los espacios de diálogo y en las calles la mejora de la capacidad adquisitiva de los trabajadores. Precisamente, la CGTP alista una movilización para el próximo martes 10 de diciembre.
Fórmula pendiente
Para el cálculo de la RMV, se deben considerar factores como la inflación y la productividad, los cuales están fijados en el mecanismo técnico de revisión que aprobó el CNTPE en el 2007. Según el exviceministro de Promoción del Empleo Fernando Cuadros, el salario mínimo debería alcanzar a la fecha S/1.330; es decir, S/305 adicionales.
“El problema está en que no hay ningún mecanismo técnico vinculante que elimine cualquier tipo de arbitrariedad. Hay que esperar qué decide el Gobierno, ya que este incremento, así sea de S/105 o S/120, es insuficiente y mantendría a los trabajadores por debajo de la línea de pobreza extrema. Recordemos que el mínimo ha perdido el 14% de su valor en los últimos seis años”, explicó.
